Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Psihometrician
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un psihometrician dedicat și calificat pentru a se alătura echipei noastre. Psihometricianul va fi responsabil pentru dezvoltarea, administrarea și interpretarea testelor psihologice și educaționale, asigurând acuratețea și validitatea acestora. Acest rol implică colaborarea strânsă cu psihologi, educatori și cercetători pentru a dezvolta instrumente de evaluare care să sprijine deciziile clinice și educaționale. Candidatul ideal trebuie să aibă o înțelegere profundă a teoriilor psihometrice, abilități analitice puternice și experiență în utilizarea software-urilor specializate pentru analiza datelor. Responsabilitățile includ proiectarea testelor, analiza statistică a rezultatelor, asigurarea calității datelor și raportarea concluziilor într-un mod clar și accesibil. Psihometricianul va contribui la cercetări și va susține implementarea celor mai bune practici în evaluarea psihologică. Acest rol este esențial pentru îmbunătățirea proceselor de selecție, diagnostic și intervenție în diverse domenii, inclusiv educație, sănătate și resurse umane. O atenție deosebită la detalii și o etică profesională solidă sunt indispensabile pentru succesul în această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și validarea testelor psihologice și educaționale.
- Administrarea testelor și colectarea datelor relevante.
- Analiza statistică a rezultatelor testelor folosind software specializat.
- Interpretarea datelor și elaborarea rapoartelor detaliate.
- Colaborarea cu echipe interdisciplinare pentru îmbunătățirea instrumentelor de evaluare.
- Asigurarea conformității cu standardele etice și profesionale în domeniu.
- Monitorizarea calității datelor și implementarea măsurilor corective.
- Participarea la cercetări și studii pentru dezvoltarea psihometriei.
- Formarea și consilierea personalului în utilizarea testelor psihometrice.
- Actualizarea continuă a cunoștințelor în domeniul psihometriei.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Diplomă universitară în psihologie, statistică sau domenii conexe.
- Experiență practică în dezvoltarea și administrarea testelor psihologice.
- Cunoștințe avansate de statistici și metode cantitative.
- Abilități excelente de analiză și interpretare a datelor.
- Familiaritate cu software-uri de analiză statistică (ex. SPSS, R, SAS).
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități bune de comunicare și redactare a rapoartelor.
- Cunoștințe despre standardele etice în psihologie.
- Atenție la detalii și rigurozitate în muncă.
- Disponibilitate pentru formare continuă și dezvoltare profesională.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în dezvoltarea testelor psihometrice?
- Cum abordați analiza datelor complexe din testele psihologice?
- Ce software-uri de analiză statistică ați folosit și cu ce scop?
- Cum asigurați validitatea și fiabilitatea unui test psihologic?
- Puteți descrie o situație în care ați colaborat cu o echipă interdisciplinară?
- Cum gestionați problemele etice în evaluarea psihologică?
- Ce metode utilizați pentru a interpreta rezultatele testelor?
- Cum vă mențineți la curent cu noutățile din domeniul psihometriei?
- Care sunt provocările principale în munca de psihometrician?
- Cum comunicați rezultatele complexe către persoane non-specialiste?
